司徒達賢教授論壇: 權威領導風格阻礙社會進步

司徒達賢教授論壇: 權威領導風格阻礙社會進步: 華人傳統文化中，上下尊卑之間的權力差距相當大，職場中「父權式」領導風格或心態代代相傳，不僅影響了管理效能的發揮，甚至阻礙了社會的進步。 「官大必然學問大」、「長官的想法不能討論，更不容質疑」、「長官不願在公眾面前承認部屬竟然有更高明的意見或更廣博的知識」，這些現象其實都是權...